El mundo del trabajo cambia a velocidades exponenciales. Ante la ola de desafíos que viven las actuales generaciones, desde Factual queremos identificar aquellas historias que nos ayuden a imaginar mejores escenarios de empleabilidad juvenil e inclusión laboral.
- ¿Te apasiona contar historias con impacto?
- ¿Quieres explorar cómo el empleo juvenil y la inclusión laboral pueden ser motor de cambio en América Latina y el Caribe?
- ¿Te interesa obtener 1.000 USD para financiar tu pieza periodística?
Factual, en alianza con el Banco Mundial, te invita a registrarte al proyecto Futuro en Construcción, una iniciativa que busca visibilizar los desafíos y oportunidades del empleo juvenil a través del periodismo constructivo.
¿Qué buscamos? Con este proyecto pretendemos impulsar investigaciones periodísticas que inspiren, expliquen y ayuden a imaginar futuros posibles. Queremos sumar miradas nuevas y propuestas frescas para narrar cómo se transforma el mundo del trabajo para las juventudes en América Latina y el Caribe. Nos interesan las historias potentes, basadas en datos y bien investigadas, así como promover el periodismo constructivo, es decir, historias que, sin negar los problemas, destaquen respuestas, aprendizajes y caminos posibles.
¿Quiénes pueden participar? Periodistas de cualquier edad y nacionalidad de América Latina y el Caribe. Para el otorgamiento de las becas se dará prioridad a personas menores de 35 años y se procurará lograr una representación diversa a nivel geográfico, temático y de contexto social.
¿Cómo funciona?
- Registro y asistencia a sesiones formativas. Quienes deseen participar deberán registrarse y asistir obligatoriamente a una serie de sesiones virtuales formativas donde se abordarán temas clave de economía, empleo e inclusión laboral juvenil, así como las bases del periodismo constructivo. Estas sesiones son un requisito indispensable para avanzar en la convocatoria.
- Envío de propuesta (pitch). Una vez concluidas las sesiones formativas, las personas registradas deberán enviar un pitch de historia que puedan reportear en un plazo máximo de 45 días. Las propuestas seleccionadas recibirán apoyo editorial y una beca de producción de USD 1.000 para desarrollar y publicar su historia.
- Publicación y visibilidad Las historias ganadoras serán publicadas en Distintas Latitudes y otros medios aliados de alcance regional. Además de las cinco historias publicadas, elegiremos una cuyo autor/a será invitado al Festival LATAM (noviembre 2025) en Ciudad de México, con todos los gastos cubiertos.
Temáticas clave
El tema central de esta edición es: “Empleo, inclusión laboral y juventudes en un mundo en transformación”.
Las propuestas deben abordar este eje general desde enfoques creativos y desde una mirada de periodismo constructivo. Algunas líneas sugeridas pueden ser:
1. Juventud y estabilidad: el empleo como herramienta de transformación social
Explora el rol del empleo juvenil como instrumento para prevenir fenómenos como la violencia, la migración forzada y la exclusión social. Aborda el trabajo como factor de estabilidad y cohesión, particularmente en contextos de alta vulnerabilidad.
Ejemplos posibles:
- Estrategias de inserción laboral para jóvenes en comunidades con alta incidencia de violencia.
- Iniciativas de empleo juvenil que contribuyen al retorno y reintegración de migrantes.
- Experiencias exitosas de reinserción laboral para jóvenes en conflicto con la ley.
- Sectores emergentes para jóvenes: energía, agroindustria, turismo, manufactura
Identifica sectores productivos con alto potencial de crecimiento, generación de empleo juvenil y sostenibilidad a largo plazo. Se valora el enfoque territorial, la innovación tecnológica y la generación de valor agregado local.
Ejemplos posibles:
- Juventudes trabajando en el desarrollo de cadenas agroindustriales sostenibles.
- Empleo joven en proyectos turísticos comunitarios o patrimoniales.
- Participación juvenil en sectores de energía renovable o economía circular.
- Manufactura liviana con inserción de jóvenes y foco en reducción de emisiones.
- Infraestructura y condiciones habilitantes para el trabajo joven
Analiza cómo los elementos estructurales —infraestructura, conectividad, marcos regulatorios— influyen en la creación de empleo juvenil. Examina tanto barreras existentes como experiencias de transformación institucional y física.
Ejemplos posibles:
- Nuevas obras de infraestructura que impulsan el empleo joven local.
- Reformas regulatorias que facilitan la contratación formal de juventudes.
- Acceso a internet como habilitador del trabajo remoto para jóvenes rurales.
4. Competencias para el futuro: habilidades, formación y empleabilidad
Investiga el vínculo entre educación, formación técnica y demandas del mercado laboral. Aborda tanto brechas estructurales como innovaciones que fortalecen las trayectorias de empleabilidad de los jóvenes.
Ejemplos posibles:
- Programas de formación diseñados en conjunto con empresas.
- Historias de jóvenes que transitaron de la informalidad a empleos de calidad tras capacitarse.
- Políticas públicas para la certificación de habilidades en sectores digitales, verdes o comunitarios.
5. Inversión y juventud: capital privado en la creación de empleo local
Explora cómo el sector privado, mediante inversión directa, fondos mixtos o alianzas público-privadas, puede generar empleo juvenil sostenible y con arraigo territorial.
Ejemplos posibles:
- Fondos de inversión que priorizan empresas con alto empleo juvenil.
- Iniciativas privadas que promueven encadenamientos productivos liderados por jóvenes.
- Experiencias donde la inversión extranjera genera empleo joven en zonas estratégicas.
6. Juventudes en territorios estratégicos: oportunidades en regiones con recursos clave
Analiza oportunidades (y también limitaciones) que enfrentan los jóvenes en regiones con alto valor estratégico —por su riqueza natural, ubicación geográfica o potencial económico—, buscando evidenciar cómo estas ventajas se traducen (o no) en inclusión laboral.
Ejemplos posibles:
- Juventudes en zonas mineras sin acceso a oportunidades productivas.
- Casos donde jóvenes son capacitados y empleados en industrias extractivas, con enfoque sostenible.
- Proyectos liderados por jóvenes para la transformación local de recursos naturales o turísticos.
7. Modelos innovadores de inclusión laboral juvenil
Visibiliza iniciativas que incorporan enfoques no tradicionales para facilitar la inserción laboral de jóvenes, incluyendo modelos de economía social, plataformas digitales, empleo verde o economías colaborativas.
Ejemplos posibles:
- Cooperativas digitales lideradas por jóvenes.
- Plataformas tecnológicas de intermediación laboral juvenil.
- Modelos de empleo inclusivo para juventudes trans, indígenas o con discapacidad.
Criterios generales para la evaluación de propuestas (pitches)
Después de las sesiones virtuales formativas, todas las personas registradas en el proyecto deberán enviar una propuesta formal de pieza periodística. Todas las propuestas serán evaluadas por un comité editorial considerando los siguientes criterios:
- Pertinencia temática:
Claridad del vínculo entre la propuesta y al menos una de las líneas temáticas del proyecto. - Enfoque territorial y contextual:
Capacidad de la propuesta para reflejar la realidad de un territorio o comunidad específica, incluyendo sus condiciones estructurales. - Participación juvenil:
Nivel de protagonismo o agencia que tienen las juventudes en la historia, ya sea como beneficiarios, agentes de cambio, innovadores o interlocutores. - Rigor e investigación:
Fundamentación de la propuesta en datos, fuentes confiables, investigaciones previas o acceso verificado a testimonios clave. - Originalidad y valor narrativo:
Creatividad en el enfoque, perspectiva novedosa y potencial para aportar al debate público o a la generación de conocimiento. - Viabilidad técnica y logística:
Claridad sobre cómo se planea realizar la historia, tiempos estimados, acceso a fuentes y recursos mínimos necesarios. - Enfoque de derechos e inclusión:
Sensibilidad hacia desigualdades estructurales de género, raza, orientación sexual, discapacidad u otras, y esfuerzo por visibilizar voces excluidas.
Calendario general
- Lanzamiento de la convocatoria: mayo
- Sesiones formativas: finales de junio
- Envío de propuestas: principios de julio
- Selección y anuncio de ganadoras/es: mitad de julio
- Reporteo y edición: julio/agosto
- Publicación de historias: agosto/septiembre
- Festival LATAM: noviembre, Ciudad de México
¿Estás lista/o para construir el futuro con tus historias? Regístrate pronto y sé parte de Futuro en Construcción.
Un proyecto de
En alianza con
